Le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) a été rédigé grâce à la mobilisation de l'ensemble des institutions et organisations représentées au Comité de Coordination Régional de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CCREFP) qui ont contribué par écrit et au cours de nombreuses réunions de travail ouvertes au-delà des seuls membres. L'élaboration s'est faite progressivement avec des versions constamment améliorées au regard des réactions et propositions des membres du CCREFP et des instances consultées. Plus que de négociations, il faut parler d'une co-construction traduisant la mise en place d'une gouvernance participative en région. Le CPRDFP s'inscrit dans une ambition forte pour les jeunes et adultes bas-normands, visant à donner à chacun les compétences les plus élevées possible pour s'insérer au mieux au bénéfice de la société et de l'économie régionale. La personne est au centre des préoccupations des signataires à travers l'accompagnement, l'individualisation des parcours, la capitalisation des compétences et des qualifications dans une démarche d'insertion durable dans l'emploi.

Le CPRDFP est organisé selon trois axes : Prospective des Métiers et des Qualifications, Accueil, Information et Orientation – Développement des compétences et des qualifications en lien avec le territoire – Gouvernance

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